photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération Départementale des Chasseurs (FDC) de Haute-Loire est impliquée dans un large éventail d'activités visant à promouvoir la chasse responsable, la conservation de la faune et la gestion durable des ressources naturelles. Elle monte des projets visant à l'amélioration des connaissances de la faune, des habitats et des écosystèmes en général pour une meilleure prise en compte des enjeux environnementaux pour la préservation et la gestion de la biodiversité. Lien hiérarchique La personne recherchée sera placée sous l'autorité du Président et du Directeur de la structure. Missions Dans le cadre de nos missions, vous serez responsable de l'animation, de la mise en œuvre et de la coordination d'actions : - Actions visant à favoriser la restauration des habitats par l'implantation d'infrastructures agroécologiques et la promotion de mesures de gestion durable sur le territoire - Actions de mise en œuvre des Indicateurs de Changement Ecologique (ICE) - Évènement « J'aime la Nature Propre (JLNP) » : action écocitoyenne et participative de collecte de déchets sur les espaces naturels et de sensibilisation à la nature - Déploiement opérationnel d'actions de sensibilisation[...]

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Econome de flux

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECHERCHE au sein de la Direction Générale UN OU UNE ECONOME DE FLUX EN REMPLACEMENT Filière Technique - Cadre d'emplois de Catégorie A - Grade d'ingénieur - poste à pourvoir dès que possible en CDD - Temps complet Au sein de la Direction générale des services, vous êtes sous la responsabilité de la Responsable du service Transition écologique. Vous travaillez étroitement avec le service Ingénierie et vous déployez une stratégie globale de maîtrise des consommations d'énergie et de suivi énergétique du patrimoine. Missions : Vos missions principales : - Assurer le suivi des consommations de fluides (énergies et eau) de la commune, établir des bilans et les utiliser comme supports pédagogiques, - Mettre en œuvre le dispositif Eco-énergie tertiaire : déclarations annuelles sur OPERAT, plan d'action., - Suivre et optimiser les contrats de fourniture d'énergie, - Suivre les bureaux d'études en charge de la réalisation d'audits énergétiques, d'études de faisabilité pour l'intégration d'EnR dans les bâtiments existants ou de déploiement de réseaux de chaleur et d'études d'amélioration des systèmes existants, - Identifier des dysfonctionnements, établir des diagnostics[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay, d'Avize et de Vertus et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]

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Chef / Cheffe de projet agile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise : Rejoignez une entreprise innovante au cœur des enjeux énergétiques ! GÉRÉDIS, acteur clé du réseau électrique intelligent en Deux-Sèvres, est le 3ième gestionnaire de réseau de distribution d'électricité en France. Gérédis exploite et modernise les réseaux de son territoire et alimente en électricité plus de 160 000 clients sur 256 communes. GÉRÉDIS veille à la qualité d'alimentation de ses clients tout en assurant la performance et la sécurité d'un réseau adapté aux nouveaux usages (autoconsommation, production décentralisée, IRVE, .). Intégrer GÉRÉDIS, entité du Groupe SÉOLIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets innovants au cœur d'un secteur riche en développements. À l'écoute de ses salariés, l'entreprise s'attachera à développer vos talents. Le poste : Dans le cadre du développement stratégique de son système d'information dédié, et, de sa relation avec les fournisseurs des clients résidentiels, GÉRÉDIS recherche un(e) Responsable de Projet SI pour piloter la mise en place d'un portail fournisseurs et les développements associés du CRM de Gérédis. Rattaché(e) au service Relation Clients et Acteurs de Marché,[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Neuville-sur-Ain, 12, Ain, Occitanie

De par la spécificité des missions et l'itinérance du projet, le territoire d'intervention s'étendra au périmètre de la Communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du cerdon (14 communes). L'animateur a pour mission : - De participer à la mise en œuvre et à l'évaluer du projet social de la structure, d'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 11 / 17 ans de manière itinérante sur le territoire et dans les établissements scolaires , de construire une offre de loisirs adaptée et concertée, d'accompagner les familles dans leur parentalité. - D'accompagner les jeunes dans leur projet , de travailler en lien avec l'équipe et les différents partenaires du territoire et institutionnels, d'élaborer et de suivre le budget des activités jeunesse, de mettre en œuvre le recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture en favorisant le passage à l'action, de venir en soutien d'initiatives communales et / ou locales en matière d'actions jeunesses et de participer à différentes commissions et à l'animation globale du Centre Social. Compétences requises : Savoirs : - Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Entre Causse et Aubrac regroupe des professionnels de santé libéraux, hospitaliers, médico-sociaux et sociaux, ayant pour objectif d'améliorer la coordination des soins et la réponse aux besoins de santé de la population. Dans le cadre de son développement, la CPTS recrute un coordinateur (H/F) afin d'assurer la mise en œuvre et le suivi de son projet de santé. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien direct avec la présidente de la CPTS, le-la coordinateur-trice aura pour missions : COORDINATION ET ANIMATION DU RESEAU : - Pilotage et suivi du projet de santé - Mise en œuvre des actions prévues dans le projet de santé. - Assurer le suivi des objectifs fixés et des indicateurs. - Favoriser le lien entre les professionnels de santé, - Organiser et animer les réunions de travail, groupes projets et assemblées. COMMUNICATION ET VALORISATION - Développer les partenariats institutionnels (ARS, collectivités, établissements de santé, associations, etc.). - Mettre en place des outils de communication internes et externes (site web, newsletters, réseaux sociaux). - Valoriser les actions de la CPTS auprès[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Matériel Médical

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle En tant que Chargé(e ) des Ressources Humaines vous assurez la gestion opérationnelle des activités RH en assistant le service RH dans l'accomplissement de missions variées touchant notamment au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière et à l'optimisation des outils digitaux appropriés. Vos missions principales Recrutement et intégration des salariés : o Participe à la rédaction des profils de postes et des offres d'emploi et en assure la diffusion, présélectionne les candidatures, organise les plannings d'entretiens et les rendez-vous de recrutement (avec ou sans plateforme), participe à l'établissement des contrôles de référence. o Réalise les documents d'embauche et le courrier administratif de premier niveau (contrat de travail, DPAE.) o Réalise le pré l'on-boarding et l'on-boarding des salariés avec les outils SIRH existants France et Groupe (planning d'intégration, parcours de formation, suivi des périodes d'essai) et veille au maintien des dossiers des collaborateurs dans les outils. o Assure l'interface de premier niveau avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. o Peut contribuer aux relation écoles/universités[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Mission générique : Le coordinateur de parcours assure la cohérence des accompagnements afin de garantir la continuité des parcours des personnes accompagnées. Il est un acteur fondamental de l'accompagnement en réaffirmant l'individualisation des parcours, l'autodétermination de la personne accompagnée et leur inscription dans un environnement large et ouvert. Il veille à éviter les ruptures entre les différentes prestations proposées. Il est un soutien pour l'évaluation des besoins et la définition des objectifs du projet personnalisé en lien avec les référents de projet et les partenaires. Périmètre d'intervention : - Tous les services et dispositifs de LADAPT Aube, - Les personnes accompagnées dès qu'elles arrivent dans un dispositif de LADAPT Aube ou avant orientation sur sollicitation de la MDPH, - Les acteurs familiaux, - Les acteurs juridiques et sociaux (Assistant de Secteur, Gestion Vie quotidienne, Budget, Alimentation, tuteur, curateur Hygiène...), - Les acteurs médicaux-psycho, - Les acteurs de l'insertion professionnelle (Prescripteurs, Organismes de Formation (OF), entreprises/employeurs, .), - Lieu de vie du bénéficiaire (Foyer Jeune Travailleur (FJT),[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A propos de nous : L'UDAF est une association loi 1901, qui représente toutes les familles du département et met en œuvre tous services publics ou sociaux dont les pouvoirs publics lui confient la charge. A ce titre l'UDAF du Loiret exerce notamment des mesures de protection des personnes (tutelles/ curatelles, accompagnement social personnalisé), des mesures de protection de l'Enfance (action éducative en milieu ouvert, aide à la gestion du budget familial), et développe toute action en faveur de l'accompagnement social et budgétaire de tout public (accueil, information et orientation, soutien aux tuteurs familiaux, accompagnement budgétaire, lié au logement et au surendettement). Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité notamment lié au changement de nos logiciels de paie et RH et à la mise en place de différents projets, nous recherchons un(e) gestionnaire RH afin de contribuer au développement RH au sein de l'association. Sous l'autorité de la Responsable RH, en lien étroit avec la gestionnaire paie et RH ainsi qu'avec la direction et l'équipe d'encadrement, vous assurez notamment les missions suivantes : Vous êtes en charge du recrutement des salariés[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Échalas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie d'Echalas recrute son/sa secrétaire général(e) de mairie. Placé(e) sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les politique déclinées par l'équipe municipale, et de vous assurer du bon fonctionnement de la commune. Vous exercez une fonction d'appui administratif, technique et juridique auprès des élus et des services. Sont placés sous votre responsabilité directe l'équipe administrative, les responsables et directeurs de services. Missions : Apporter conseil et expertise aux élus pour la définition et la mise en œuvre des politiques publiques Organiser, participer et suivre les réunions du Conseil Municipal, du bureau des adjoints, commissions et réunions de travail Piloter les principaux projets transversaux et structurants de la commune Préparer et suivre l'exécution comptable analytique et financière du budget de la commune et du CCAS (CFU, BP, validation des bons de commandes) en lien avec le responsable de la gestion comptable Piloter les dossiers de travaux et les demandes de subventions Piloter, réaliser et suivre les marchés publics Garantir la sécurité juridique des actes administratifs (délibérations, arrêtés, contrats,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Coordonner et appuyer l'animation, en lien avec un ingénieur d'étude, d'ateliers prospectifs associant experts VetAgro Sup et partenaires extérieurs. * Identifier les besoins des professionnels du secteur de l'élevage sur les volets agronomiques et vétérinaires. * Évaluer la pertinence et la faisabilité des pistes de développement (pédagogique, logistique, économique.). * Animer des ateliers pour tester et affiner les propositions avec les équipes pédagogiques, les étudiants et les partenaires socio-économiques. * Repérer des territoires d'intérêt pédagogique au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes et évaluer leur potentiel d'accueil. * Élaborer, pour les pistes retenues, un plan d'action et un budget de mise en œuvre, en explorant les dispositifs publics-privés (co-investissement, mécénat, services communs.). - Valorisation du projet ARATAV * Organiser un colloque régional en lien avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour présenter les résultats du projet. * Mettre en avant les collaborations régionales et les synergies entre les filières agricoles et vétérinaires. * Valoriser les résultats sous forme de notes,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Coordonner et appuyer l'animation, en lien avec un ingénieur d'étude, d'ateliers prospectifs associant experts VetAgro Sup et partenaires extérieurs. * Identifier les besoins des professionnels du secteur de l'élevage sur les volets agronomiques et vétérinaires. * Évaluer la pertinence et la faisabilité des pistes de développement (pédagogique, logistique, économique.). * Animer des ateliers pour tester et affiner les propositions avec les équipes pédagogiques, les étudiants et les partenaires socio-économiques. * Repérer des territoires d'intérêt pédagogique au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes et évaluer leur potentiel d'accueil. * Élaborer, pour les pistes retenues, un plan d'action et un budget de mise en œuvre, en explorant les dispositifs publics-privés (co-investissement, mécénat, services communs.). - Valorisation du projet ARATAV * Organiser un colloque régional en lien avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour présenter les résultats du projet. * Mettre en avant les collaborations régionales et les synergies entre les filières agricoles et vétérinaires. * Valoriser les résultats sous forme de notes,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable du Service Enfance/Famille (H/F) Contexte : Acteur historique de l'économie sociale et solidaire, la Fédération ADMR de Haute-Savoie accompagne familles, enfants et personnes en situation de fragilité sur tout le territoire. Au sein du pôle Enfance/Famille, nous supervisons : - Un service famille composé de Techniciens d'Intervention Social et Familial (TISF) qui intervient pour le soutien à la parentalité à domicile - 2 micro-crèches ADMR, avec une 3e micro-crèche en cours d'ouverture. Poste : Nous recrutons un(e) Responsable du Service Enfance/Famille, un poste clé au croisement du pilotage stratégique, de la gestion d'activités et de l'encadrement d'équipes. Missions principales : 1. Pilotage et coordination du service - Superviser le Service Famille et les micro-crèches - Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service et des documents réglementaires. - Garantir la qualité des prestations et le respect des normes (CAF, PMI, ASE, Santé, Sécurité.). - Suivre les indicateurs d'activité et contribuer aux rapports et bilans. 2. Gestion RH et administrative - Encadrer l'équipe TISF et les référents(es) de micro-crèches. - Valider les plannings,[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'administration publique générale un Secrétaire (h/f). Notre client est une entité dynamique et engagée, au service de sa communauté . votre mission : - Assurer la gestion administrative courante de la mairie - Organiser et coordonner les événements municipaux - Accueillir, informer et orienter les administrés - Assurer la rédaction de courriers et la gestion de l'agenda du maire - Participer à la préparation des dossiers pour les réunions du conseil municipal - Contribuer à la bonne circulation de l'information au sein de la mairie -Gestion des heures -Gestion de la comptabilité -Gestion du budget Profil : Nous recherchons un Secrétaire de mairie (h/f) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire et un niveau d'études BAC+2. Vous êtes reconnu/e pour votre aptitude à la communication, votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe, votre orientation service client, ainsi que pour votre diplomatie et discrétion. Compétences comportementales : - Aptitude à la communication - Sens de l'organisation - Orienté service client - Diplomatie et discrétion Compétences techniques : - Gestion[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF de l'Allier recrute H/F Travailleur(se) Social(e) Missions : accompagnement individualisé des personnes - Rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations sociales - Suivi de la gestion pour le compte du bénéficiaire de tout ou partie des prestations sociales, à la demande de celui-ci et conformément aux objectifs déclinés dans le contrat MASP. Rédaction et transmission des rapports nécessaires à la prise de décision, renouvellement , rupture de contrats, demande de MAJ (mesure d'accompagnement judiciaire), demandes de mesures de protection, signalement Mise en œuvre d'actions pédagogiques et préventives à partir des besoins recensés auprès de la population suivie Mise en place de relations avec les partenaires pour permettre un suivi de la personne Participer au fonctionnement du service : Etablissement de tableaux statistiques - suivi de la gestion du FSE + (fonds social européen) Compétences recherchées : sens relationnel - sens de la communication et qualité d'écoute, diplomatie - autonomie, sens de l'anticipation, de l'initiative - rigueur - dynamisme - sens du travail en équipe - bureautique et informatique (Word, Excel, Powerpoint) - communication[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

directeur ressources humaines H/F - EC21817 Le directeur des ressources humaines pilote et coordonne les activités de la direction, composée de deux services : Gestion administrative et statutaire et Environnement du travail, et de deux missions qui lui sont directement rattachées : SIRH et communication interne. Il propose une politique d'optimisation des ressources humaines, anime et évalue sa mise en œuvre. PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée d ... cteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne la collectivité d ... crutement. Missions : Participation à la définition de la politique ressources humaines (proposition choix stratégiques, diagnostic RH-) Accompagnement des services : Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement - Accompagner l'encadrement d ... nction de management et de gestion des RH - Mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions Qualité de ... avail - Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail - Piloter une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement - Proposer et piloter une politique de maintien d ... loi et de[...]

photo Responsable marketing

Responsable marketing

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Mission principale Le Responsable Trade Marketing pilote la stratégie promotionnelle etcommunicationnelle de U Guyane en lien avec les fournisseurs, les magasins etla direction. Son rôle est d'optimiser la visibilité des produits, la performance commercialeet la rentabilité des opérations à travers la coordination des actions decommunication et la gestion des accords fournisseurs. Activitésprincipales 1.Gestion des fournisseurs et accords commerciaux ·Centraliser et suivre les conventionsfournisseurs. ·Suivre les remises, contributions, facturationset budgets promotionnels. ·Maintenir à jour le listing fournisseurs et lescontacts clés. 2.Planification et coordination des opérationscommerciales ·Élaborer le calendrier annuel des opérations(foires, événements, campagnes promotionnelles). ·Coordonner les actions entre les magasins et ladirection commerciale. ·Négocier avec les fournisseurs les mises enavant produits (catalogues, PLV, animations). ·Préparer les briefs pour la conception dessupports visuels. 3.Communication commerciale et visibilité en magasin ·Superviser la création et la validation dessupports de communication (affiches, catalogues, réseaux[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers-le-Vieil, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes du Pithiverais rayonne sur 31 communes dans le Nord Loiret, entre le bassin Orléanais et l'Ile de France. Ce territoire est construit autour de sa ville centre, Pithiviers. Rejoignez la direction des finances qui regroupe, le Guichet Unique Education, la gestion et l'exécution budgétaire et les Marchés Publics. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous travaillerez en équipe sur la réalisation, le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire et serez garant de l'amélioration continue et du respect des règles comptables. Votre profil : Votre rigueur et votre maitrise de la comptabilité publique, vous permettront de gérer les dépenses et les recettes des différents budgets de la collectivité : engagements, contrôle, enregistrement et liquidation des factures, mandatement, émissions de titre, . Doté d'un bon relationnel, vous assurerez une communication transversale avec les différents services de la collectivité, ainsi qu'avec les différents prestataires. Votre maitrise du logiciel CIRIL serait un réel atout.

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Lapalisse, 31, Allier, Occitanie

SYNDICAT MIXTE VALLEE DE LA BESBRE EAU ET ASSAINISSEMENT LAPALISSE (03 - ALLIER) *35 communes - 11 000 abonnés recrute un(e) Agent Administratif Polyvalent eau et assainissement H/F pour le 1er janvier 2025. DESCRIPTION DES MISSIONS - Accueil des usagers - Gérer l'accueil physique et téléphonique des usagers : prise de messages et de rendez-vous, orientation du public et des appels vers les différents services, remise de divers imprimés - Participer à la gestion des interventions du personnel technique : prise de rendez-vous ; envoi des agents pour relève compteurs, réparations et interventions diverses - Enregistrement du courrier - Gestion du fichier des abonnés Gestion des changements d'abonnés : rédaction abonnements et envoi ; relance en cas de non-retour - Gestion des demandes de résiliation et des demandes d'ouverture et de fermeture de branchements - Modifications et mises à jour du fichier, extraction de divers listes et données, statistiques annuelles - Changements de compteurs - Relève des compteurs d'eau - Faire procéder à la relève des compteurs en cas de déménagement - Relèves annuelles ou biannuelles en collaboration avec les releveurs - Application[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un.e chargé-e de proximité, à temps plein, au sein de l'agence de Brignais. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS - Assurer le management d'une équipe de terrain Manager les gérants d'immeubles, régisseurs, gardiens et agents de propreté en lien avec le responsable d'agence : o Déclinaison des objectifs o Organisation, planification et suivi des activités o Contrôle des missions et proposition d'actions correctives au responsable d'agence o Accompagnement de la professionnalisation des personnels o Organisation de la gestion des congés o Veille à la transmission et de l'application des procédures o Réalisation des entretiens annuels d'appréciation o Veille à la sécurité, à l'hygiène et au maintien dans l'emploi o Veille à la qualité du matériel et des locaux utilisés par les personnels - Gérer la maintenance et l'entretien du patrimoine Réalise les visites régulières sur le patrimoine tant en matière de contrôle de la sécurité technique du bâti que sur l'entretien des parties communes et des abords. Préparation des OS d'entretien courant des parties communes et des logements occupés Préparation des OS et planifier les travaux de remise en état des logements vacants Réception des travaux Gestion des sinistres dépendant de la convention cidre et transfert au chargé[...]

photo Responsable environnement (protection de l'environnement)

Responsable environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

Contexte Dans le cadre du départ du responsable du service GEMAPI et de la montée en puissance du contrat Eau et Climat 2025-2030, la Communauté de Communes Bugey Sud souhaite recruter un responsable GEMAPI capable de : - Piloter les projets stratégiques liés à la gestion des milieux aquatiques - Structurer les partenariats techniques et AMO - Porter une vision intégrée biodiversité / hydrologie / maîtrise d'œuvre Le poste de Responsable du service GEMAPI s'inscrit pleinement dans cette dynamique. Il sera rattaché à la Directrice Environnement et Développement Durable, et contribuera directement à la mise en œuvre des politiques publiques liées à la gestion des milieux aquatiques, à la prévention des inondations, et à la coordination des projets environnementaux structurants du territoire. Missions principales 1. Pilotage stratégique et opérationnel - Élaboration, mise en œuvre et suivi des programmes pluriannuels de gestion des cours d'eau - Coordination des actions du futur contrat Eau et Climat en direct ou en transversalité avec les autres services (régie des eaux, service tourisme) - Suivi des projets transversaux hors contrat Eau&Climat en lien avec les services[...]

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Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Ruoms, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Gérard, Directeur de la région Gard-Ardèche, recherche un(e) Chef(fe) d'Agence F/H pour l'agence de Joyeuse (07260). Véritable garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu as pour principale mission de veiller à la performance globale de ton point de vente. Ton leadership te permettra de fédérer ton équipe tel un(e) chef(fe) d'orchestre. Tes principales missions sont les suivantes : MANAGER TON ÉQUIPE - Superviser son équipe et encourager le développement des compétences - Participer à la gestion RH quotidienne de l'équipe : recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings, suivi des performances. - Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l'équipe,[...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Gérard, Directeur de la région Gard-Ardèche, recherche un(e) Chef(fe) d'Agence F/H pour l'agence de Joyeuse (07260). Véritable garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu as pour principale mission de veiller à la performance globale de ton point de vente. Ton leadership te permettra de fédérer ton équipe tel un(e) chef(fe) d'orchestre. Tes principales missions sont les suivantes : MANAGER TON ÉQUIPE - Superviser son équipe et encourager le développement des compétences - Participer à la gestion RH quotidienne de l'équipe : recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings, suivi des performances. - Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l'équipe,[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Administrations - Institutions

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Placé sous l'autorité de la responsable de service Commerce et Animations, en lien avec les chargés événementiel et les personnels gestionnaires de la salle Beaurepaire, vous intervenez, entre autres, sur la conception et la mise en œuvre des événements portées par la Ville, tels que : - Le programme Effervescences été regroupant une soixantaine d'événements : concerts, grands événements (Fête de la Musique, 14 Juillet, Summerise, Sessions musicales, etc.) durant la saison estivale - Le programme Effervescences hiver regroupant une trentaine d'événements (marché de noël, animations, etc.) durant la saison hivernale - Les événements hors période été et hiver : la programmation d'une quinzaine d'événements dans la nouvelle salle de spectacle et de musiques actuelles « Le Beau Repaire » dont l'ouverture est prévue fin février 2026, la Fête de la Bière, ... A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Proposer et concevoir les événements (concept, public visé, moyens techniques, communication, sécurité.) en lien avec les autres chargés d'événementiel et les gestionnaires de la Salle Le Beau Repaire, dans le respect du budget alloué au service - Participer à[...]

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Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Rousset, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À PROPOS DE 13 HABITAT Acteur public de référence depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT porte une mission à la fois humaine et sociale : proposer des logements de qualité, accessibles à tous. - 34 000 logements gérés - 750 collaborateurs mobilisés sur le terrain - Un budget annuel de près de 400 millions d'euros Rattaché au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, notre réseau de 9 agences locales agit au plus près des besoins, sur Marseille et tout le département. Proximité, innovation et qualité de service sont au cœur de nos priorités VOS MISSIONS Sous la responsabilité d'un responsable de secteur au sein d'une agence sur un patrimoine identifié ou de toute autre personne pouvant lui être substituée, il/elle est le premier interlocuteur(ice) des locataires. Le gardien/la gardienne représente quotidiennement l'Office. Il/elle est le garant/la garante de la qualité de service notamment de l'entretien de l'état de propreté et du bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il a la charge. Dans son périmètre d'intervention, ses activités consistent notamment : 1-Hygiène et propreté : - Il/Elle nettoie les parties communes et abords (halls, cages d'escaliers,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Centrale Nantes est une grande école d'ingénieurs qui diplôme des ingénieurs, des étudiants de masters et des doctorants à l'issue de parcours académiques basés sur les développements les plus actuels de la science et de la technologie et sur les meilleures pratiques du management. Membre du Groupe des Écoles Centrales (Lille, Lyon, Marseille, Nantes et Paris), notre école dispense un enseignement de haute qualité pour des étudiants fortement sélectionnés. Établissement public sous tutelle du ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, Centrale Nantes compte plus de 2250 étudiants, 500 collaborateurs et 600 vacataires. Descriptif du poste : Au sein de la Direction de la Recherche (DR) et de l'IRSTV, vous serez en charge d'assurer toutes les missions afférentes à la gestion administrative et financière et à la communication de l'IRSTV. Vos activités principales seront les suivantes : -Préparer, mettre en œuvre et suivre les budgets des projets de recherche et de l'institut (CNRS, ECOLE CENTRALE DE NANTES, CENTRALE INNOVATION) ; -Gérer les dépenses de l'IRSTV et des personnels (commandes, missions, factures) ; -Préparer les justifications[...]

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Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de production en alimentation locale H/F Temps complet - 35 H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 Novembre 2025 MISSIONS: Elaboration et suivi de la stratégie alimentaire , animation des politiques alimentaires et veille réglementaire Supervision collective Respect des normes (loi Egalim, hygiène, commande publique) Mise en place de projets Encadrement et formation de l'équipe du pôle Sensibilisation à l'alimentation durable et au développement des partenariats ACTIVITES Participer à la définition des besoins en personnel (recrutement ) et à l'élaboration des fiches de postes Conduire les entretiens individuels d'évaluation annuels Elaborer les plannings de travail et de congés en fonction des besoins Participer à la formation technique des agents Participer à la définition[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 4 animateurs H/F Pour les secteurs de :Poix de picardie / Conty Temps complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 novembre 2025 Merci d'indiquer le secteur pour lequel vous candidatez dans votre courrier MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travaille en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin,[...]

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Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ Sous La hiérarchie du Directeur des Affaires Culturelles et du Patrimoine, vous serez chargé-e de planifier, organiser et coordonner la production culturelle de la Ville, notamment pour la saison du spectacle vivant. Programmation et organisation des événements - Planifier et coordonner la saison culturelle en lien avec les équipes du service. - Assurer la coordination technique avec le régisseur et les compagnies artistiques. - Organiser la logistique des artistes (transports, hébergements, repas). - Identifier et négocier avec les prestataires externes. - Gérer les espaces et loges, la signalétique et les aménagements. - Coordonner les événements extérieurs avec les services municipaux et les dispositifs de sécurité. Gestion administrative et contractuelle - Négocier et rédiger les contrats de cession, coproduction et conventions diverses. - Gérer les autorisations d'occupation du domaine public. - Suivre les droits d'auteur (SACEM, SACD) et les aspects réglementaires. Gestion budgétaire - Élaborer et suivre le budget annuel du spectacle vivant. - Gérer les devis, bons de commande et factures. - Contribuer au suivi des dossiers de[...]

photo Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Emploi Administrations - Institutions

Lacapelle-Cabanac, 46, Lot, Occitanie

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. 19h par semaine. La commune développe plusieurs projets écologiques depuis 2008 : Maraîchage et pain paysan bio, quartier rural en éco-construction, société coopérative d'électricité, marché de producteurs, café associatif et ressourcerie. Ces projets sont créés ou soutenus par la mairie. * moyens matériels : - Bureautique et informatique, téléphone. - Logiciel M57 abrégé (syndicat Agedi) - Véhicule personnel * activités : - Archivage - Rédaction d'actes (état-civil, délibérations, arrêtés, attestations) - Textes des décisions du Conseil Municipal - Préparation des réunions - Préparation des élections nationales et locales - Préparation des commissions communales (impôts et élections) - Recherche et saisie sur informatique - Comptabilité, budget, subventions et payes - Suivi des baux et des redevances - Suivi des dossiers du personnel - Suivi des dossiers d'assurance de la commune et du personnel - Suivi des dossiers litigieux - Suivi des marchés publics et[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi

Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Description du poste : Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée ! Nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à insuffler votre énergie positive dans un cadre où le luxe se mêle à la joie de vivre, nous serions ravis de vous accueillir dans notre famille unique. Pourquoi Nous Choisir ? Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en un équilibre parfait entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez une équipe où votre créativité est valorisée, vos idées sont entendues, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. Votre Talent et Nous En tant que Attaché Commercial Séminaires et Banquets Junior (H/F) vous serez chargé du développement commercial et de l'organisation opérationnelle des événements (séminaires, banquets, réceptions) au sein des établissements du groupe. Responsabilités Principales Développement commercial : Détecter et analyser les besoins spécifiques des clients B2B et B2C afin de proposer des offres personnalisées et compétitives Gérer un portefeuille clients (entreprises, agences, particuliers) et entretenir une relation de fidélisation Suivre les demandes entrantes[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Capinghem, 59, Nord, Hauts-de-France

Collaborateur direct et privilégié du Maire et de l'équipe municipale. Vous avez la charge de la direction et de la coordination de l'ensemble des services pour mettre en œuvre les projets politiques de la commune. 2. Missions Principales Vous assurez le pilotage et la coordination des services municipaux suivants : Technique, Enfance et Jeunesse, Administratif, Finances et Gestion du Personnel (RH). Vous avez la charge de l'organisation des élections 2026 et du pilotage de projets structurants tels que la revalorisation et l'extension du cimetière, la construction de la Bibliothèque et le projet d'aménagement des 20 hectares de la Becquerie. Vous devrez accompagner le maire et les adjoints dans les premiers mois suivant la campagne électorale qui se termine le 22 mars 2026. Missions principales Administration Générale : - Organiser et gérer les conseils municipaux - Piloter, suivre et contrôler l'activité du service Etat Civil - Garantir la qualité de l'accueil du public et faciliter l'accès aux formalités administratives pour les usagers - Suivi et contrôle du cimetière communal - Suivi et contrôle de l'Etat-civil - Suivi des dossiers d'urbanisme, gestion administrative[...]

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Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Avec ses 12 campus et 1 600 étudiants, SUP'DE COM est la 1ère école de communication en France. Créée en 1985, SUP'DE COM forme les futurs stratèges de la communication, médias et hors médias, on et offline pour une insertion professionnelle dans un secteur en constante évolution. Tous les programmes de formation sont validés par un Diplôme d'Etat, BTS Communication, ou par un Titre enregistré au RNCP Intégrer SUP'DE COM c'est apprendre l'innovation dans la diversité, l'engagement et l'audace. Au sein de l'équipe du développement commercial, vous commercialiserez l'ensemble des formations et services associés de l'école par tous les moyens de promotion (journées portes ouvertes, salons, présentations dans les établissements de formation...) dans le respect du parcours client. Concrètement, quelles seront vos missions ? - Réaliser une veille concurrentielle et économique, - Participer à l'élaboration du Plan d'Action Commercial jeunes, à l'élaboration et au respect du budget nécessaire à sa réalisation, - Prospecter et Qualifier les prospects, - Organiser les concours et suivre la sélection, - Annoncer, par téléphone, les résultats à chaque candidat[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Montauban Services, Régie de Quartier membre du CNLRQ, œuvre pour l'insertion, la cohésion sociale et l'amélioration du cadre de vie des habitants. Dans le cadre du développement de ses activités, la structure recherche un-e Coordinateur-trice de Pôle pour piloter et animer les actions de lien social. MISSIONS PRINCIPALES: Rattaché-e à la direction, vous pilotez les activités du Pôle Actions de Lien Social (ALS) et encadrez une équipe pluridisciplinaire. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : 1. Pilotage de l'activité : - Co-construire, déployer et évaluer le projet du pôle en lien avec les équipes et les usagers. - Définir des objectifs opérationnels et suivre les indicateurs quantitatifs et qualitatifs. - Garantir la cohérence des actions avec le projet associatif et les valeurs de la Régie. - Évaluer régulièrement les pratiques et veiller à l'atteinte des objectifs fixés par les financeurs. 2. Gestion administrative et financière : - Organiser la gestion administrative du pôle en lien avec le service comptabilité. -Participer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel. - Assurer le reporting interne et externe des actions menées. - Renouveler les[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Cadillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur/trice PLAJ : - accueille et accompagne les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances, séjours, weekend) et périscolaire : mercredis, mardis et jeudis après les cours (dispositif d'accompagnement à la scolarité). - participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec le directeur(trice) du PLAJ. - organise, coordonne, anime des projets d'activités et d'animation qui en découlent avec les jeunes. - écoute et accompagne les jeunes dans leurs projets. Missions et activités du poste : Participation à la définition des orientations stratégiques du PLAJ : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse du projet pédagogique Suivre le projet éducatif « enfance et jeunesse » de la collectivité Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives : Respecter et mettre en application le projet pédagogique de la structure Élaboration et animation de projets d'activités/d'animation (méthodologie de projets, devis et réservation des animations.) en concertation avec l'équipe et surtout avec les jeunes (animation de réunions de jeunes) Intervenir[...]

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Chargé / Chargée d'acquisition online

Emploi Assurances

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions : SEO : - Assurer le rôle d'interlocuteur principal auprès de notre prestataire en référencement naturel : coordination des actions, suivi des performances et organisation de réunions régulières. -Mettre en place les recommandations visant à maximiser notre performance. - Planifier et rédiger du contenu (pages, articles de blog.) pour notre site internet afin d'améliorer son référencement naturel (SEO). - Identifier les mots-clés stratégiques en lien avec l'activité de l'entreprise. - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les opportunités de communication et ajuster la stratégie de contenu. - Réaliser des reporting et des analyses quotidiennes sur les retombées des contenus créés. SEA/SMA : - Être l'interlocuteur clé des agences et partenaires : coordination, suivi, et réunions régulières. - Gérer et optimiser avec nos agences, les campagnes publicitaires (Google Ads, Meta, TikTok, programmatique). - Suivre les performances et piloter les budgets pour atteindre les objectifs d'acquisition. - Produire des reporting clairs, analyser les KPIs et proposer des optimisations. - Challenger les agences en continu pour améliorer les résultats. Profil[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Villevocance, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASC recrute son Responsable Sportif et Administratif (H/F) Votre Mission Principale Assurer le bon fonctionnement global de l'ASC en coordonnant l'organisation sportive (entraînements, matchs) et en gérant l'administration courante du club (licences FFF, subventions, communication). 1. Organisation Sportive Coordonner et planifier les entraînements et les matchs. Appuyer activement les éducateurs dans l'organisation, le suivi des équipes et la communication interne. Assurer le bon déroulement des rencontres à domicile (logistique, accueil). Préparer les week-ends de compétition (réalisation des convocations, listings et gestion des équipements). Participer à la mise en place et au suivi du projet sportif du club. Être l'interlocuteur privilégié du District pour tous les aspects sportifs. 2. Gestion Administrative Gérer les licences et les inscriptions sur le site de la FFF. Tenir à jour les fichiers du club, le suivi des cotisations et les documents internes. Apporter un soutien au comité directeur dans les démarches administratives courantes et les dossiers de subventions. Participer à la préparation et au suivi du budget en lien avec le trésorier et le[...]

photo Directeur / Directrice de projets des territoires connectés

Directeur / Directrice de projets des territoires connectés

Emploi

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS Les missions principales de ce poste sont : Pilotage stratégique - Participer à l'élaboration de la stratégie de l'association, en conciliant celles du Réseau et des territoires et la situation de l'association - Mettre en œuvre la stratégie votée par les instances de l'association, la décliner en plan d'actions et en piloter la réalisation - Définir et suivre les indicateurs d'impact à partager en interne et/ou externe - Proposer les tableaux de bord et de suivi des réalisations. Développement de l'activité - Consolider et diversifier des financements publics et privés - Promouvoir l'hybridation des ressources - Animer la dynamique partenariale territoriale (institutionnels, bancaires, entreprises) Représentation et communication - Représenter l'association dans les réseaux territoriaux, régionaux et nationaux, qu'ils soient institutionnels ou économiques - Développer la visibilité de l'action d'Initiative Nord Isère - Proposer et suivre le plan de communication associé à la stratégie votée - Assurer en cas d'absence les tâches critiques de la chargé de communication Pilotage financier et budgétaire de l'association - Être force de proposition et préparer[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le (a) Chargé (e ) d'accompagnement et financement, est placé (e ) sous la responsabilité de la Directrice d'Initiative Landes. Dans le respect des objectifs fixés par la Directrice Initiative Landes Il (elle) assure la bonne exécution des actions suivantes : Etudier et suivre les projets : - Instruction des dossiers - Expertise des projets - Rendez avec les porteurs de projet - Déblocage et suivi des prêts d'honneur Réalisation de différentes animations : - Animation de comités d'agrément - Animation du réseau de partenaires - Animation des experts et parrains Mobiliser les moyens financiers d'Initiative Landes, moyens destinés à conforter le budget de prêt et d'accompagnement. Participer à l'élaboration et à la mise en place des actions et des outils pour améliorer le suivi et le parrainage des projets. Participer à la formalisation du plan de communication et mettre en place des actions de promotion d'Initiative Landes. Suivre les procédures spécifiques liées aux différents dispositifs gérés : Nacre, PTZ, PHS (BPI), PH Création, reprise (BPI), Aquitaine Transmission/NEOTERRA, Feder, Prêts Agricoles. Mettre en place et développer l'outil du réseau Initiative ARKA. Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Principales missions : - Définir et structurer la stratégie de développement partenarial : qualification et suivi du fichier prospects entreprises/établissements, priorisation des cibles, relances. - Sensibiliser les établissements scolaires aux actions menées par le Club. - Mettre en place et animer un réseau de partenaires dans une logique de développement et de fidélisation. - Organiser et coordonner des événements collectifs : job dating, assises, salons, conférences... - Suivre le budget annuel en lien avec le trésorier et le délégué général. - Contribuer à l'organisation des instances de gouvernance : conseil d'administration, assemblée générale, réunions, ... - Participer à la communication et à la diffusion d'informations (newsletter, réseaux sociaux, supports de communication, presse...). Compétences requises : - Maîtrise des outils de gestion de projet. - Capacités d'organisation et de planification. - Force de proposition et autonomie. - Aisance relationnelle et qualités de communication orale et écrite. - Appréciées : bonne connaissance du territoire Grand Est, du public étudiant et des enjeux d'insertion professionnelle.

photo Responsable de centre de transport de personnes

Responsable de centre de transport de personnes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seclin, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports en commun, un Chef de Centre à Seclin en CDI pour. Le/La Responsable de Centre est garant(e) de la bonne organisation et du pilotage de l'activité. Il/Elle supervise la planification des services et s'assure de la disponibilité des ressources humaines et matérielles nécessaires. En tant que manager de proximité, il/elle encadre et accompagne les conducteurs, suit l'absentéisme, conduit les entretiens (retours d'absence, recadrage, préalables à sanctions), et participe activement au recrutement et à la formation des équipes. Présent(e) sur le terrain, il/elle veille au respect des obligations légales et contractuelles et maintient une communication régulière avec les collaborateurs. Il/Elle contribue à l'amélioration continue en suivant les indicateurs qualité et en mettant en place des actions correctives, en lien avec le Pôle Qualité. Il/Elle est également garant(e) de la sécurité des collaborateurs et des clients, en appliquant la politique sécurité du groupe et en gérant les déclarations d'accidents. Sur le plan administratif et financier,[...]

photo Gestionnaire de flotte automobile

Gestionnaire de flotte automobile

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, Responsable flotte automobile Sud-Ouest H/F. Ce poste est à pourvoir à Toulouse (31). Vous serez rattaché au Responsable flotte national et vous exercerez vos missions sur le périmètre des agences de notre client situées en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Notre flotte se compose de 450 véhicules de service répartis en véhicules utilitaires pour les équipes de maintenance et véhicules de fonction pour les encadrants. Vous travaillerez dans un contexte de conversion de la flotte en véhicule électrique que notre client mène depuis plusieurs années. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous gérez le parc automobile de la Direction Opérationnelle Sud Ouest de SPIE Facilities : suivi des contrats LLD, loi de roulage, suivi kilométrage, entretien, contrôles, renouvellement véhicules, nouvelles commandes avec anticipation desdélais, livraison, restitution, gestion des sinistres avec les assureurs, contraventions etc. - Vous suivez la gestion des entrées et sorties du personnel en matière de véhicules - Vous gérez la base de données des[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Alénya, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Coordinateur-trice de l'École de la Transition Écologique d'Alenya (ETRE Alenya) Structure porteuse : Association Perm'ETRE 66 Lieu : Alénya (66) - Déplacements réguliers dans les Pyrénées-Orientales Contrat : CDD 6 mois - 35 h/sem - Convention collective ECLAT Horaires : 9h - 17h Prise de poste : mi-décembre 2025 Contexte : L'association Perm'ETRE 66, membre du réseau national des Écoles de la Transition Écologique (ETRE), agit pour la formation et l'insertion de jeunes éloignés de l'emploi à travers les métiers de la transition écologique. L'École ETRE d'Alenya développe des parcours adaptés, de la découverte à la qualification, afin d'accompagner les jeunes vers des métiers porteurs de sens et durables. Le poste de coordinateur-trice vise à animer, développer et pérenniser l'association et le projet ETRE Alenya, en lien avec l'équipe et le conseil d'administration. Raison d'être du poste : Garant-e de la cohérence et du développement du projet, le-la coordinateur-trice veille à la bonne mise en œuvre des orientations stratégiques, au fonctionnement général de l'association et à la consolidation des partenariats. Il-elle assure la coordination entre l'équipe, les[...]

photo Organisateur / Organisatrice d'activités événementielles

Organisateur / Organisatrice d'activités événementielles

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif de votre poste : Sous la responsabilité de la Responsable de la Lecture Publique et de la Médiation Littéraire, le ou la chargé(e) de mission partagera son temps entre le Printemps du Livre se Balade et le Printemps du Livre. L'agent s'assurera du lien entre les équipes du service culture et des autres services intervenants sur les évènements, du bon déroulement du plan de communication, du suivi des bénévoles mais aussi du suivi logistique, administratif et budgétaire du Printemps du Livre se Balade. Vos missions: Au sein du Pôle Culture et Patrimoine dans l'équipe du Printemps du Livre, vos missions seront réparties sur deux projets principaux : Dans le cadre du Printemps du Livre se Balade vous assurerez un : - Soutien logistique (suivi des outils de communication, présence lors des évènements, accompagnement des auteurs et des compagnies, accompagnement des bibliothécaires bénévoles) - Suivi administratif (budget, contrats des auteurs et artistes) Dans le cadre du Printemps du livre vous apporterez un soutien à l'équipe organisatrice. A cet effet, vous : - Identifier et définir les besoins en fonction du planning - Gérer le lancement et le suivi des candidatures -[...]

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Agent / Agente de développement local

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'association ensemble2générations Alpes Maritimes recrute un/une « Agent de développement » idéalement à compter du 15/11/2025, votre mission principale est de développer le logement intergénérationnel à NICE et de mettre en place des binômes (étudiants/seniors) : * Recrutement : - Recruter les étudiants motivés, les accueillir en entretien - Recruter des seniors intéressés et les visiter à leur domicile * Mise en place des binômes : - Mettre en relation étudiants et seniors - Faire signer les conventions d'hébergements et les différents documents - Suivre et accompagner les binômes tout au long de l'année et proposer ponctuellement des animations. * Suivi administratif et comptable : - Tenue des listes de binômes, des listes de demandes de seniors et d'étudiants - Comptabilité et budgets en lien avec le trésorier * Communication/prospection : - Participation à diverses manifestations visant à promouvoir le logement intergénérationnel - Rencontres avec les responsables d'écoles supérieures - Communication avec le monde médical (pharmacie, médecins, infirmières, radiologues, services d'aide à domicile), approche des aidants - Campagne de dépôts de flyers/affiches auprès[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Union, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? À propos de GRANICO GRANICO conçoit, fabrique et installe des plans de travail et solutions sur mesure pour la cuisine, la salle de bain et l'aménagement intérieur. Présente à travers plusieurs points de vente en France (GXX), GRANICO s'appuie sur un savoir-faire technique reconnu et une forte exigence de qualité pour satisfaire ses clients particuliers et professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé de missions RH (H/F). Ce que nous offrons : - Un environnement de travail en évolution - Une équipe dynamique et solidaire - Des perspectives de formation et d'évolution - Rémunération selon profil et expérience Vos missions Rattaché(e) à la DRH, vous assurez le pilotage des ressources humaines. Vos missions principales : Optimisation des outils de la fonction RH Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise et participer à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise. Gestion de paie Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc. Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, centraliser les[...]

photo Responsable de projet immobilier

Responsable de projet immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En tant que Responsable de Projets AMO (H/F), vous serez le chef d'orchestre des opérations confiées, garant de leur bon déroulement et de la satisfaction client. Vous participez à des projets d'envergure sur Nantes et sa région. Vos principales missions : * Piloter et coordonner des projets de construction, restructuration ou aménagement dans les secteurs santé, éducation, tertiaire, recherche, sport, etc. * Accompagner les maîtres d'ouvrage (publics et privés) dans toutes les étapes du projet : master plan, schémas directeurs, faisabilité, programmation, conception, suivi des études et des travaux. * Rédiger les cahiers des charges et assurer la communication fluide entre les parties prenantes (MOA, MOE, entreprises). * Gérer le budget, le calendrier et les indicateurs de performance du projet. * Mener les études de faisabilité et les bilans préalables pour identifier les contraintes et les leviers d'optimisation. * Consulter, négocier et piloter les prestataires, tout en garantissant la qualité, les coûts et les délais. * Assurer le suivi des travaux, les levées de réserves et la garantie de parfait achèvement. * Contribuer activement au développement commercial[...]

photo Responsable de projet immobilier

Responsable de projet immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

En tant que Responsable de Projets AMO (H/F), vous serez le chef d'orchestre des opérations confiées, garant de leur bon déroulement et de la satisfaction client. Vous participez à des projets d'envergure sur Nantes et sa région. Vos principales missions : * Piloter et coordonner des projets de construction, restructuration ou aménagement dans les secteurs santé, éducation, tertiaire, recherche, sport, etc. * Accompagner les maîtres d'ouvrage (publics et privés) dans toutes les étapes du projet : master plan, schémas directeurs, faisabilité, programmation, conception, suivi des études et des travaux. * Rédiger les cahiers des charges et assurer la communication fluide entre les parties prenantes (MOA, MOE, entreprises). * Gérer le budget, le calendrier et les indicateurs de performance du projet. * Mener les études de faisabilité et les bilans préalables pour identifier les contraintes et les leviers d'optimisation. * Consulter, négocier et piloter les prestataires, tout en garantissant la qualité, les coûts et les délais. * Assurer le suivi des travaux, les levées de réserves et la garantie de parfait achèvement. * Contribuer activement au développement commercial[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description du poste : Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable RH f/h Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Avionneur depuis 1911, Daher est aujourd'hui le plus ancien avionneur encore en activité au monde. Le Groupe est reconnu pour ses modèles innovants, le TBM et le Kodiak, qui allient performance et fiabilité. La Division Avions du Groupe Daher a ainsi pour mission d'assurer la conception, la fabrication et la maintenance de ces avions utilitaires légers et avions d'affaires à ses clients européens et internationaux, publics et privés L'environnement du poste Intégré(e) au sein de la Division Aircraft, vous accompagnez le[...]

Ressources supplémentaires